山寨西式快餐華萊士之路:賣的不是炸雞是滿足感
來源:網(wǎng)絡(luò)
[摘要] 華萊士原本為“華氏兄弟”于2001年1月8日創(chuàng)建的第一家餐廳——福州師大餐廳,到了
2003年,華萊士相繼在福州擁有了幾家餐廳,所謂的連鎖經(jīng)營也初具雛形。
●華萊士數(shù)據(jù):全國門店3000余家,為中國本土最大的西式快餐連鎖企業(yè)之一。
●消費(fèi)群體:學(xué)生、車站碼頭人群、小區(qū)業(yè)主,超值便宜才能帶來滿足感。
●商業(yè)邏輯:同樣的價(jià)格,超額的分量,降級(jí)生存,賣的不是炸雞和漢堡,而是內(nèi)心超值享受的滿足感。再加上快速的產(chǎn)品模仿能力,華萊士在模糊品牌概念的同時(shí),又滿足了“低端”消費(fèi)者“西式快餐”的口感和消費(fèi)需求。
上世紀(jì)80年代末90年代初,肯德基和麥當(dāng)勞相繼進(jìn)入中國,洋快餐憑借著品牌、產(chǎn)品、服務(wù)等方面的優(yōu)勢,“肯德基爺爺”和“麥當(dāng)勞叔叔”一時(shí)紅遍中國。10年之后,肯德基和麥當(dāng)勞在中國擁有了超過2000家和1000家西式快餐店,銷售額突破百億元。以至于到2000年左右,中國的快餐業(yè)被徹底打敗,只能在夾縫中苦苦生存。
一度在洋快餐的生動(dòng)刺激下,國內(nèi)掀起了一股有些頭腦發(fā)熱而又不知水深水淺的比拼洋快餐的熱潮,不時(shí)有企業(yè)打出“挑戰(zhàn)麥當(dāng)勞”、“超越肯德基”的口號(hào),然而,一味的蜂擁而上以及盲然的沖動(dòng),讓這些本不強(qiáng)大的企業(yè)又快速墜落,最為典型的案例便是紅極一時(shí)的紅高粱、榮華雞等快餐連鎖的快速興起與快速消亡。
于是,在被血淋淋的事實(shí)教訓(xùn)后,山寨式生存應(yīng)運(yùn)而生。
“成功”的華萊士
華萊士,似乎便是這樣一位成功而又略帶些山寨味的西式快餐的典型代表。
華萊士原本為“華氏兄弟”于2001年1月8日創(chuàng)建的第一家餐廳——福州師大餐廳;這家在大學(xué)里面開設(shè)的餐廳一開始只是提供些物美價(jià)廉的快餐食品,因?yàn)橹挥腥绱瞬拍芪髮W(xué)生的親睞。到了2003年,華萊士相繼在福州擁有了幾家餐廳,所謂的連鎖經(jīng)營也初具雛形。
而后,聰明的“華氏兄弟”決定走品牌連鎖的道路,2004年,華萊士聘請(qǐng)了品牌策劃公司,開始就品牌、系統(tǒng)、制度等建設(shè)逐一規(guī)范。2005年華萊士的全國連鎖開始全面鋪開。
而這樣的快餐加盟連鎖,在山寨橫行的中國市場,無疑具有極大的“誘惑力”和“迷惑性”。說它是中國式西式快餐店,其又有一個(gè)非常西化的名字,甚至在企業(yè)介紹中,不言自身出處,給人印象模糊。在產(chǎn)品種類中,又以西式快餐品為主,無論是薯?xiàng)l漢堡,還是可樂雞腿,一應(yīng)俱全,將西式快餐的格調(diào)和風(fēng)格模仿得淋漓盡致。
華萊士還具備在當(dāng)下中國“通吃”且非常具有殺傷力的殺手锏——價(jià)格。從一開始,華萊士便將自己定位為低價(jià)快餐,幾乎所有肯德基的產(chǎn)品都能在華萊士找到,但在這里你只需要花費(fèi)相比洋快餐一半的價(jià)格。一個(gè)雞腿堡6元,一包薯?xiàng)l3元,盡管在口味上被很多人調(diào)侃為“創(chuàng)新不斷”,同一款產(chǎn)品的分量和味道,換個(gè)時(shí)間和地點(diǎn),總是會(huì)不盡相同。但有時(shí),這種明顯的價(jià)格優(yōu)勢,恰恰就是撬開市場最好的通行證。
而很多洋快餐不具備的“快速反應(yīng)優(yōu)點(diǎn)”在這家草根出身的本土企業(yè)里得到淋漓盡致的體現(xiàn)?系禄摹澳叟N宸健眲偼瞥鰩讉(gè)月,在全國的華萊士也都能購買到“嫩牛五方”,并且價(jià)格還同比便宜30%以上。不時(shí),華萊士也有一些自主產(chǎn)品推出,比如“泰式雞肉卷”,這個(gè)有些類似于肯德基“老北京雞肉卷”的產(chǎn)品,當(dāng)洋快餐們改走中式餐飲路線時(shí),華萊士卻走起了西式路線。華萊士還有一款產(chǎn)品脆皮雞,分多量足,非常適合人多時(shí)候一起分享,也足夠迎合中國人的消費(fèi)特點(diǎn)。
選址上,華萊士無疑深諳農(nóng)村包圍城市的理念,它們避開了商業(yè)中心區(qū),而是更多的選擇開在居民區(qū)和大中專院校周邊,一方面既降低了店鋪成本,另一方面這些地區(qū)也有著其特定的消費(fèi)人群。相比于洋快餐動(dòng)輒數(shù)百萬元的加盟費(fèi)不同的是,一段時(shí)間內(nèi),華萊士的加盟費(fèi)僅需要2萬~3萬元,沒有太苛刻的標(biāo)準(zhǔn)、制度,甚至沒有冗長的培訓(xùn)、考核,流程簡單到交錢、裝修,而后迅速開業(yè)。
盡管這種粗糙而略帶些泥土味的方式并不為那些正統(tǒng)的商業(yè)理論家們所認(rèn)同,但事實(shí)是,這并不妨礙華萊士獲得極大的成功。華萊士的網(wǎng)站上如是介紹,其先后在閩、浙、贛、粵、湘、津等全國十幾個(gè)省市級(jí)地區(qū)開設(shè)連鎖餐廳,截至2012年9月,其餐廳數(shù)量超過3000家,從業(yè)者超過5萬人。目前,華萊士以每3天開一家連鎖店的速度迅速發(fā)展,其目標(biāo)是,力爭10年之內(nèi),實(shí)現(xiàn)“百城萬店”的宏圖遠(yuǎn)景。
被詬病的缺失
相比于洋快餐規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪B鎖體系不同的是,華萊士的擴(kuò)張也具有更多的中國特色。在華萊士內(nèi)部,推行一種員工持股的開店制度。早期華萊士一度以加盟的方式對(duì)外擴(kuò)張,但最終遭遇失敗。他們認(rèn)為,缺乏目標(biāo)感和共同價(jià)值觀、以及加盟商不專業(yè)是導(dǎo)致失敗的最重要的原因。在停止對(duì)外加盟后,華萊士轉(zhuǎn)而實(shí)施內(nèi)部員工開店計(jì)劃,所有的新開店由總部和員工共同投資完成。員工只需出少部分錢,就可以擁有店面的股份,這樣既可以把員工留住,同時(shí)也激發(fā)員工的創(chuàng)造性和積極性。
華萊士一家門店的投資通常在30萬~50萬元左右,以員工持股可低至3%為例,相當(dāng)于只需出1萬元就可以成為股東。這在洋快餐看來,幾乎是不可想象的。
如果你認(rèn)為華萊士就此成為一家“優(yōu)秀”的企業(yè)的話,顯然言過其實(shí)。在華萊士的論壇中,充斥了很多褒貶不一的評(píng)價(jià)。有網(wǎng)友評(píng)論,“價(jià)錢確實(shí)是便宜,一個(gè)板燒雞腿漢堡才6塊。雖然塊頭比肯德基的少一半,但是不算太差勁。老天,那個(gè)包裝就太差勁了。都是像街邊小攤一樣的小紙袋。辣子雞塊吃到最后,紙袋子跟雞塊都混在一起了,糊得亂七八糟的。再就是,超慢,超級(jí)超級(jí)慢……”
很顯然,良莠不齊的加盟商以及對(duì)系統(tǒng)缺乏高效統(tǒng)一的管控,以及在品牌規(guī)劃上缺乏遠(yuǎn)見,如華萊士般,是更多“中西式快餐”連鎖始終邁不過的缺失,這幾乎是眾多中式快餐連鎖企業(yè)的通病。在網(wǎng)上,各式的快餐連鎖加盟廣告比比皆是,門檻甚至低到免費(fèi)加盟。而所謂的傳授漢堡、薯?xiàng)l、炸雞、烤翅類、蛋撻、冰淇淋、冰點(diǎn)等技術(shù)轉(zhuǎn)讓帖,也四處橫飛。不時(shí)有加盟商控訴,很多中式快餐企業(yè)完全是打著加盟的幌子,行騙錢的勾當(dāng)。因?yàn),一旦交納了加盟費(fèi),他們通常都被置于不聞不問的境地。而在不同的場合,這些草根起家的中式快餐企業(yè)們,每一個(gè)總是不忘宣稱,“在管理模式上,我們采用流程化手段,以國際化標(biāo)準(zhǔn)和QSC&V的高要求實(shí)行統(tǒng)一管理”。
雖然打擦邊球、山寨式生存的方式,一直為人詬病,但并不妨礙其在中國市場儼然形成了一個(gè)巨大而有空間的市場。在上海,一家名叫啃德起的快餐連鎖店已生存9年,其特色主打產(chǎn)品為“新澳爾耳良雞腿堡”,這樣的名字在網(wǎng)上被譏笑和嘲諷一時(shí),但在啃德起的官方網(wǎng)站上介紹,“已開設(shè)了800余家連鎖餐廳,遍及中國大陸除西藏以外的所有省、市、自治區(qū),是中國很具規(guī)模、發(fā)展較快的快餐連鎖企業(yè)”。另一家名為我當(dāng)家的快餐連鎖,在裝修風(fēng)格上和洋快餐如出一轍,甚至在Logo上,將麥當(dāng)勞的“M”翻轉(zhuǎn)成“W”,其山寨路線近乎赤裸,但并不妨礙的結(jié)果是,我當(dāng)家在全國開設(shè)了近300家連鎖店。而被網(wǎng)友發(fā)掘出的山寨或疑似山寨品牌,還有“麥肯基”、“肯麥基”等眾多快餐企業(yè),可謂舉不勝舉。
但無論是數(shù)萬從業(yè)者的華萊士,還是諸多隱于水下尚未被檢舉出的其他山寨西式快餐,都始終掩蓋不了這樣一個(gè)尷尬的事實(shí),那就是在品牌的知名度和美譽(yù)度上,他們始終都難以脫離所謂的“山寨”趣味,給人總的感覺難登大雅之堂。
另一條道路
事實(shí)上,縱觀國內(nèi)的成功餐飲連鎖企業(yè),他們并不一味地以模仿式生存作為自己的立足之本,而是更多地在產(chǎn)品差異化上尋求市場的空間,而這反倒使其具備了較強(qiáng)的創(chuàng)新力,也使得自己脫穎而出。以誓做“中國的麥當(dāng)勞”的真功夫,經(jīng)過數(shù)年的探索,明確了“蒸的營養(yǎng)專家”的核心價(jià)值,以“蒸”文化和營養(yǎng)美味向洋快餐發(fā)起了挑戰(zhàn),首先區(qū)別了西式快餐的薯?xiàng)l、雞翅、漢堡、可樂等油炸及高熱量的餐飲缺陷;西部地區(qū)的另一家快餐連鎖企業(yè)鄉(xiāng)村基,則明確以中式的米飯?zhí)撞蜑橹鳎褚苍谌珖_店200余家,并成功實(shí)現(xiàn)了企業(yè)在美國上市的目標(biāo)。
這些善于模仿又更加注重創(chuàng)新的中國企業(yè)越來越意識(shí)到,與洋快餐競爭,需要的不僅僅是在管理、服務(wù)、經(jīng)營方面的學(xué)習(xí),更需要的是在產(chǎn)品上的差異化和本土化,開發(fā)和繼承符合中國消費(fèi)者口味的快餐,形成中國的快餐文化,才是中國快餐業(yè)發(fā)展之道。也正因如此,永和豆?jié){、馬蘭拉面、味之都、真功夫、好味當(dāng)、九百碗,甚至包括同樣是連鎖經(jīng)營的小肥羊,依靠著在產(chǎn)品上的創(chuàng)新和突破,中國本土快餐業(yè)才迎來了今天繁榮而令人欣喜的局面。
對(duì)那些靠模仿起家山寨式生存的中國快餐企業(yè)而言,在競爭越加激烈的當(dāng)下,或許他們只能選擇既有的山寨道路,因?yàn),市場的局限以及自身定位的缺失,已?jīng)容不下他們的轉(zhuǎn)身和轉(zhuǎn)型,除此之外別無選擇。
這或許注定是一種悲哀,但已經(jīng)越走越遠(yuǎn)。