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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 外資快餐 設施與設備維修部經(jīng)理

發(fā)布時間:2013-05-09

發(fā)布時間:2013-5-9

有效期:15

 

工作職責:

1、新店、IE店、關店的設備和設施的交接或驗收;

2、新備的測試和新設施功效的評估;

3、設備和設施的保修期的追蹤驗收和付款;

4、營業(yè)餐廳設備和設施的維修、保養(yǎng)、巡檢管理和餐廳使用輔導;

5、設備和設施的維修、保養(yǎng)、小改造的計劃、進度、品質(zhì)及費用控制、管理;

6、設備和設施的維修、保養(yǎng)、小改造相關服務廠商業(yè)務管理,訂單、合同和服務協(xié)議管理;

7、餐廳設備和設施相關方面危機事件的處理;

8、維修、保養(yǎng)、小改造業(yè)務內(nèi)容、工程量及費用預提或預算,決算審核以及請、付款追蹤;

9、資產(chǎn)變更的管理,包括設備和設施的異動,新增,報廢技術和業(yè)務管理及報批手續(xù)的管理;

10、餐廳設備和設施的相關證照完善和年檢;

11、加盟店的相關支持。

 

任職要求:

1、大學以上學歷;

2、5年以上,工程、設施、設備類管理作經(jīng)歷和三個以上團隊管理經(jīng)驗。

 

月薪:12-15K

 

工作地點:北京

 

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