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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 連鎖快餐 員工關(guān)系

發(fā)布時間:2013-03-30

北京   連鎖快餐  員工關(guān)系

發(fā)表時間:2013-3-30

有效期:30

 

崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司企業(yè)文化活動方案制訂或優(yōu)化完善、并組織執(zhí)行,以達到活動的效果;

2、協(xié)助及時處理重大員工關(guān)系和各類突發(fā)事件;

3、企業(yè)文化建設(shè),確保企業(yè)文化深入員工;

4、公司各部門活動費用管理。

 

任職資格:

1、大本以上學(xué)歷,有一定的公文寫作能力,熟練使用辦公軟件;

2、兩年以上大型活動組織、策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、思路清晰,有一定解決問題的能力;

4、 積極主動,為人正直,忠誠守信,工作嚴謹。

 

年薪:7-10W

 

工作地點:北京

 

 

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