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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 連鎖快餐 工程設(shè)計經(jīng)理

發(fā)布時間:2013-03-30

北京   連鎖快餐  工程設(shè)計經(jīng)理 

發(fā)表時間:2013-3-30

有效期:30

 

崗位職責:

1、建立和完善設(shè)計標準及流程;

2、為新店開發(fā)提供合理的平面規(guī)劃,提高新店滿意度;

3、對設(shè)計單位圖紙進行審圖、修改、回復、交底、工程追蹤、驗收;

4、新址選定前期、中期、以及后期的相關(guān)工作;

5、協(xié)助開發(fā)人員進行新址審批工作。

 

任職要求:

1、大專以上學歷,環(huán)境藝術(shù)、建筑設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等專業(yè)優(yōu)先;

25年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上連鎖餐飲規(guī)劃經(jīng)驗;

3、熟悉設(shè)計施工流程、市場調(diào)研等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、良好的邏輯思維能力和空間感、對餐飲設(shè)計有一定的了解;

5、性格開朗、工作細致、富于創(chuàng)造力。

 

年薪:8-15W

 

工作地點:北京

 

 

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