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讓客戶(hù)的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見(jiàn)中獲益,包括:

    民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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上海 某中餐連鎖 運(yùn)營(yíng)區(qū)經(jīng)理

發(fā)布時(shí)間:2013-02-19

上海   某中餐連鎖   運(yùn)營(yíng)區(qū)經(jīng)理 

發(fā)表時(shí)間:2013-2-19

有效期:30

 

崗位職責(zé):

1、全面主持所轄店面的日常營(yíng)運(yùn)及與營(yíng)運(yùn)有關(guān)的業(yè)務(wù)處理,制訂完成各分店年度營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)、控制人工成本、材料成本及各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支;

2、執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程,推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

3、實(shí)施公司重大營(yíng)運(yùn)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整,加速內(nèi)部管理機(jī)制的完善;

4、建立規(guī)范、高效的連鎖店面營(yíng)運(yùn)管理體系并優(yōu)化完善,指導(dǎo)部門(mén)內(nèi)部的規(guī)范化作業(yè)流程;

5、制定連鎖店面營(yíng)運(yùn)管理標(biāo)準(zhǔn),考核各連鎖店面的營(yíng)運(yùn)指標(biāo)及年度計(jì)劃的完成情況,協(xié)助上級(jí)處理客戶(hù)的重大投訴;

6、代表公司處理店面與所在物業(yè)商場(chǎng)的良好關(guān)系,保證信息暢通;

7、協(xié)助公司企劃部門(mén)制定公司不同時(shí)段的戰(zhàn)略發(fā)展、市場(chǎng)策劃及營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;

8、建設(shè)和管理高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì),并指導(dǎo)其完成工作任務(wù);

9、對(duì)所轄安全責(zé)任事故(含人身、財(cái)產(chǎn))負(fù)全部責(zé)任。

 

任職資格:

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上營(yíng)運(yùn)全面管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力 ;

3、熟悉營(yíng)運(yùn)發(fā)展趨勢(shì),營(yíng)運(yùn)管理模式和工作流程;

4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力;

5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。

 

年薪:1525萬(wàn)

 

工作地點(diǎn):上海

 

用人單位簡(jiǎn)介:連鎖中餐,轄區(qū)有5家餐廳,主營(yíng)江浙菜、粵菜

 

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