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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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天津 某連鎖中餐 財(cái)務(wù)經(jīng)理

發(fā)布時(shí)間:2012-03-14

天津   某連鎖中餐    財(cái)務(wù)經(jīng)理 

發(fā)表時(shí)間:2012-3-14

有效期:30

 

工作職責(zé):

1、制定和優(yōu)化公司財(cái)務(wù)制度和流程,對(duì)各分部進(jìn)行培訓(xùn)并貫徹執(zhí)行;

2、優(yōu)化財(cái)務(wù)核算體系,培訓(xùn)公司會(huì)計(jì)人員,規(guī)范會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn),為財(cái)務(wù)部的提供技術(shù)指導(dǎo);

3、負(fù)責(zé)公司月度及年度關(guān)帳工作,審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表編制;

4、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)部分的維護(hù)和優(yōu)化;

5、協(xié)調(diào)和維護(hù)公司與稅務(wù)主管部門的合作關(guān)系;

6、完成上級(jí)交待的其他工作。

 

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

2、5年以上連鎖餐飲的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉財(cái)務(wù)以及稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī);

4、具備企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及人員管理能力,具備豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

5、熟練應(yīng)用辦公及財(cái)務(wù)軟件。

 

年薪:8萬-12

 

工作地點(diǎn):天津

 

企業(yè)簡介:主營精品家常菜,4家分店。

 

 

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