北京  某連鎖火鍋  招聘經(jīng)理  

發(fā)表時(shí)間：2012-3-8

有效期：30天

崗位職責(zé)：

1.尋找和開拓有效的招聘渠道；

2.通過各種招聘渠道搜集合適候選人資源，及時(shí)有效的為各需求部門推薦合適候選人；

3.熟悉一線（基層）員工的招聘渠道和流程；

4.公司人員入離職手續(xù)辦理；

5.員工檔案的更新及維護(hù)；

6.完成上級交待的其他工作。

任職要求：

1.2年以上企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn), 服務(wù)業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.具有豐富的招聘渠道開發(fā)和資源管理經(jīng)驗(yàn)；

3.掌握較好的面試技巧，能吃苦耐勞；

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

5.熟練使用辦公室軟件。

年薪：8－15萬/RMB

工作地點(diǎn)：北京

企業(yè)簡介：連鎖川式火鍋，目前有近10家店，企業(yè)員工近1000名。