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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 某連鎖中餐 開發(fā)總監(jiān)

發(fā)布時間:2011-10-21

北京   某連鎖中餐   開發(fā)總監(jiān)    

發(fā)表時間:2011-10-21

有效期:30

 

職位描述:

1、制訂規(guī)范的選址手冊的選址步驟,作為選址指導(dǎo);

2、進行市場調(diào)查和資料信息收藏;

3、對物業(yè)進行評估,投資回報與風(fēng)險評估;

4、做好商圈調(diào)查,向上級提交可行性報告;

5、負責(zé)組織業(yè)務(wù)拓展、市場調(diào)查和項目跟蹤;

6、負責(zé)組織餐飲市場的調(diào)查與研究,掌握行業(yè)信息為決策層提供可靠的外部信息;

7、負責(zé)組織立項,項目洽談和項目論證,起草可行性分析報告;

8、嚴格審核市場開發(fā)合同、協(xié)議,保證公司的利益及合法權(quán)益;

9、審核市場開發(fā)部收支情況,降低成本開支,開源節(jié)流,以提高公司經(jīng)濟效益為目標;

10、確保公司的經(jīng)營方針及指令準確無誤得到貫徹執(zhí)行。

 

能力要求:

1.本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、法律、工民建、建筑設(shè)計等專業(yè)優(yōu)先;

2.備很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力;

3.3年以上同崗經(jīng)歷。

 

年薪:2030/RMB(優(yōu)者適寬)

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