委托企業(yè)

民企，主營火鍋

員工1500人左右

工作職責(zé)

1、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃，制訂人力資源戰(zhàn)略以及年度工作計(jì)劃；

2、出臺(tái)相關(guān)政策與活動(dòng)，并實(shí)施助力業(yè)務(wù)發(fā)展，促進(jìn)業(yè)務(wù)成功；

3、量身建立人力資源發(fā)展體系，并組織推進(jìn)變革；

4、優(yōu)化升級公司核心價(jià)值觀，并細(xì)化為全員“看的見、聽的到、摸的著“落地標(biāo)準(zhǔn)；

5、提高部門團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力，提高部門運(yùn)營水平。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1、本科學(xué)歷；

2、3年餐企（1500人以上）的人力資源經(jīng)理（全模塊）及以上崗位經(jīng)驗(yàn)；

3、在體系搭建、文化落地有案例。擅于績效管理、業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)；

4、適應(yīng)高頻出差（江浙滬一帶）。

薪酬福利

月薪35-45K

工作地點(diǎn)

上海