委托企業(yè)

中式快餐，門店30+

向運營總監(jiān)匯報

 工作職責

1、負責外部公司搭建的訓練體系的推行；

2、負責培訓的組織與實施、訓后跟蹤；

3、收集訓練需求，制定短期訓練提升計劃并落實；

4、負責培訓課程開發(fā)與優(yōu)化；

5、負責訓練工具的更新與完善；

6、負責后繼人才的培養(yǎng)和儲備；

7、優(yōu)化晉升制度，打通訓練、稽核、績效、晉升四個維度。

任職要求

1、從營運到訓練，3年以上培訓管理經(jīng)驗；

2、擅長培訓體系建設(shè)、培訓規(guī)劃、隊伍培養(yǎng)，有企業(yè)大學經(jīng)驗優(yōu)先；

3、為人親和，溝通能力強，培訓經(jīng)驗豐富。

 薪酬福利

月薪20K左右

 工作地點

無錫