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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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河北某連鎖餐飲 總經(jīng)理

發(fā)布時(shí)間:2011-06-25

河北某連鎖餐飲     總經(jīng)理  

發(fā)表時(shí)間:2011-6-25

有效期:30

 

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司下屬門店(5家)的日常經(jīng)管與管理;

2、提升公司各職能部門的作業(yè)效能,給門店?duì)I業(yè)作最大化支持;

3、提高員工幸福指數(shù),提高顧客滿意度;

4、促使企業(yè)產(chǎn)值逐年遞增。

 

崗位要求:

1、男性,40歲左右,本科學(xué)歷;

2、身體素質(zhì)強(qiáng)、能抗壓、駕馭與統(tǒng)籌能力強(qiáng)。

 

年薪:3040/RMB

工作地點(diǎn):河北 張家

 

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