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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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[京餐獵]-運營總監(jiān)-北京

發(fā)布時間:2019-01-25

委托企業(yè)

烤魚,10多家店

2019在京滬兩地計開8-10家直營店

向董事長匯報

 

當(dāng)前任務(wù)

1、健全運營體系:
2、按新店進(jìn)度孵化出人才;
3、對運營指標(biāo)負(fù)責(zé);
4、運營部的日常管理。

 

任職要求

1、營運過年營收1.5個億以上的直營品牌;
2、有人才培養(yǎng)、運營體系建設(shè)的成功案例;
3、大專及以上學(xué)歷,42歲以下;
4、受過系統(tǒng)性的歷練。

薪酬待遇

年薪:參考45(內(nèi)含績效)
(月薪30-35k)
五險/單休

 

工作地

北京朝陽區(qū)

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