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經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

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徐記海鮮推出“千人計(jì)劃”:他們想打敗“用工荒”

發(fā)布時(shí)間:2018-10-12
一位湖南長(zhǎng)沙當(dāng)?shù)夭惋嫺吖鼙硎,長(zhǎng)沙餐飲規(guī)模不及北京、上海等一線城市,尤其是酒樓生意,存在較大市場(chǎng)空白。據(jù)長(zhǎng)沙媒體觀察,當(dāng)?shù)匦煊浐ur、冰火樓、新長(zhǎng)福等知名餐飲企業(yè)今年均有擴(kuò)張動(dòng)作,其中徐記海鮮近期發(fā)布“千人計(jì)劃”招聘公告,且薪資待遇整體上漲。

眾所周知,“招人”向來就是餐飲行業(yè)的一大難題,餐飲企業(yè)“用工荒”屬普遍難題,想要在短時(shí)間招募齊1000個(gè)崗位更是難上加難。徐記海鮮憑什么能在逆勢(shì)中尋找出路?深入了解發(fā)現(xiàn),徐記海鮮在長(zhǎng)沙、西安當(dāng)?shù)貜V告隨處可見,當(dāng)?shù)叵M(fèi)者吃海鮮首選徐記海鮮。故近日發(fā)布的大規(guī)模招聘計(jì)劃,引發(fā)了廣泛關(guān)注。




其中招聘崗位包括樓層經(jīng)理、客服經(jīng)理、前廳部長(zhǎng)、服務(wù)師等,前來應(yīng)聘者有剛畢業(yè)不久的大學(xué)生、資深餐飲人,更不乏有餐飲同行轉(zhuǎn)投過來。針對(duì)此現(xiàn)象,企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,“餐飲企業(yè)的健康發(fā)展,需要儲(chǔ)備更多有技術(shù)技巧的優(yōu)秀人才庫,同樣,徐記海鮮以人為本的管理理念也吸引著更多有能量的年輕人加入,這符合吸引力法則,也希望更多熱愛美食的朋友能夠成為徐記一員!

面對(duì)用工荒、招工難、人才流失嚴(yán)重的行業(yè)現(xiàn)狀,徐記海鮮用優(yōu)厚的待遇及免費(fèi)食宿、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)、晉升計(jì)劃等“超級(jí)福利”表明態(tài)度:尊重人才!爸挥薪o予員工看得見、摸得著的實(shí)惠才能解決他們的后顧之憂,讓他們真正愿意留在徐記”,其相關(guān)負(fù)責(zé)人表示:“企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,持續(xù)不斷的人才引入才能保證企業(yè)的鮮活和具備競(jìng)爭(zhēng)力,目前企業(yè)正處于上升期,上半年已連開3家門店,還要同開5家店面,此次招聘千人,是基于企業(yè)在長(zhǎng)沙、西安兩大區(qū)域市場(chǎng)的戰(zhàn)略調(diào)整所做的人才儲(chǔ)備計(jì)劃!


來源:北國(guó)網(wǎng)
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