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    民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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中式快餐 營(yíng)運(yùn)部-區(qū)域經(jīng)理4名 北京

發(fā)布時(shí)間:2017-06-23

崗位職責(zé)

1、執(zhí)行運(yùn)營(yíng)部的相關(guān)政策;

2、完成所轄區(qū)域的營(yíng)收目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo);
3
、指導(dǎo)店長(zhǎng)。

 

任職要求

1、?埔陨蠈W(xué)歷,36歲以下;

2、2年以上連鎖餐飲(8家以上)的營(yíng)運(yùn)區(qū)經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn);

3、主動(dòng),愿意付出;

4、能馬上到崗。

 

 

1215k(單休、五險(xiǎn)一金)


工作地

北京

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