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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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快時尚中餐 副總經(jīng)理 上海

發(fā)布時間:2017-04-23

委托企業(yè):內資、直營門店30+,向老板匯報。

崗位職責:

執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略、改善業(yè)務流程、預期業(yè)績的達成、團隊的培養(yǎng)。

 

任職要求:

1、3年以上連鎖餐飲公司的副總/總經(jīng)理/子公司市場負責人的工作經(jīng)驗;

2、運營經(jīng)驗夯實,對公司營運和治理有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗;

3、對民企有親屬協(xié)同能正確的認知、判斷、接納;

4、馬上到崗。

 

 薪:50萬(內含部分績效,單休、五險一金)
工作地:上海

 

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