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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 某餐飲公司 培訓(xùn)經(jīng)理

發(fā)布時(shí)間:2011-05-01

北京 某餐飲公司 培訓(xùn)經(jīng)理 

 

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)所有店員工的年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施及人才的考核與選拔;

2. 負(fù)責(zé)舉辦知識(shí)性專題培訓(xùn)班;

3. 負(fù)責(zé)新員工和實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn);

4. 負(fù)責(zé)組織各店的大型培訓(xùn)競(jìng)賽活動(dòng),協(xié)調(diào)各店搞好各種業(yè)務(wù)技能比賽。

 

任職資格:

1. 正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷,酒店管理,英語或人力資源相關(guān)專業(yè);

2. 具有餐飲酒店業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3. 思維清晰,具有良好的語言組織與表達(dá)能力;

4. 計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練,文字功底扎實(shí)。

 

工資待遇:月薪600010000,福利另計(jì)

 

 

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