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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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中餐 店長 北京上海

發(fā)布時間:2017-01-20

崗位職責(zé):

1、確保餐飲的品質(zhì)、服務(wù)、清潔達到標(biāo)準(zhǔn),達成營業(yè)額和利潤年度目標(biāo);

2、監(jiān)督并負責(zé)所有餐廳員工的訓(xùn)練、工作考核、薪資考核的成績;

3、負責(zé)餐廳所有的財務(wù)及存款都經(jīng)過審核、確認;

4、界定餐廳的商圈范圍及不定期的評估劃定商圈的主要競爭對手和客源;

5、對營業(yè)額、利潤和人員發(fā)展方面分析擬定并完成餐廳短期及長期目標(biāo)和行動計劃。

 

任職資格:

1、年齡30歲以內(nèi);

2、2年以上店長經(jīng)驗,工作穩(wěn)定性好。

 

 薪:8-12K

工作地: 北京/上海/深圳 各2


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