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    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 某湘菜酒樓 前廳經(jīng)理

發(fā)布時間:2009-05-01

北京 某湘菜酒樓 前廳經(jīng)理 

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)前廳營業(yè)系統(tǒng)與服務(wù)的管理工作。

2、 負(fù)責(zé)前廳部人員管理工作,確保營建積極、進(jìn)取、協(xié)作的營業(yè)服務(wù)團(tuán)隊;

3、定期評估所轄主管的工作績效;

 4、要求前廳部員工正確使用設(shè)施設(shè)備、用品用具,并進(jìn)行環(huán)境維護(hù)工作,使其達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),滿足運(yùn)作需要;

5、關(guān)注各區(qū)域、各經(jīng)營期營業(yè)收入,保證營收達(dá)到目標(biāo);

6、在營業(yè)時間內(nèi)按計劃巡視店內(nèi)各區(qū)域,保證餐廳銷售與服務(wù)工作的正常、高質(zhì)量運(yùn)作;

7、做好前廳部和其它部門的溝通、協(xié)調(diào)工作;

8、組織本部門管理會議,認(rèn)真準(zhǔn)確地傳達(dá)、落實(shí)公司指令;

9、完成上級交辦的其它工作。

崗位要求:

1、女性,2530歲;

2、高中以上學(xué)歷,形象好;

待遇:3000/RMB+食宿

項(xiàng)目聯(lián)系人:曹玉

 

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