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    民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀(guān)察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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連鎖中餐 董事長(zhǎng)助理 北京

發(fā)布時(shí)間:2016-09-06

崗位職責(zé):

1、執(zhí)行董事長(zhǎng)下達(dá)工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)等,保障公司戰(zhàn)略

   目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

2、定期向董事長(zhǎng)報(bào)告工作, 執(zhí)行貫徹董事長(zhǎng)及公司的各項(xiàng)決議和決策;

3、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供董事長(zhǎng)決策;

4、組織和安排各類(lèi)會(huì)議,撰寫(xiě)和整理會(huì)議紀(jì)要;

5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)交代的各類(lèi)文書(shū)的起草、修改等編制工作;

6、負(fù)責(zé)接待董事長(zhǎng)重要來(lái)賓,協(xié)調(diào)對(duì)外公共關(guān)系,協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待

   工作;

7、檢查、督導(dǎo)各級(jí)管理人員的工作,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的工作配合;

8、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日程預(yù)約,日程提醒工作;

9、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作。

 

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有駕照者優(yōu)先;

2、為人正直,責(zé)任心強(qiáng),可適需要加班及出差,配合董事長(zhǎng)工作;

3、6年以上餐飲行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),1年以上董事長(zhǎng)助理的崗位經(jīng)驗(yàn);

4、有良好的溝通表達(dá)能力和對(duì)外交往能力;

5、主動(dòng)性強(qiáng),有良好的親和力。

 

月  薪:20K

工作地:北京


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