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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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連鎖小而美中餐 行政總廚(川菜)

發(fā)布時(shí)間:2016-08-19

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)川菜系品牌(目前8家直營店,單店面積300500平米)的廚政

   工作;

2、負(fù)責(zé)菜單/新品的優(yōu)化、創(chuàng)新;

3、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)安全、成控負(fù)責(zé)。

 

崗位要求:

1、精通川菜的烹飪技術(shù);

2、工作穩(wěn)定,3年以上行政總廚的經(jīng)驗(yàn)(有過6店以上的連鎖廚務(wù)管理

   經(jīng)驗(yàn));

3、35-45歲,川籍優(yōu)先;

 

  薪:16K + 績(jī)效

工作地:北京


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