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    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時機(jī)

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 某燕鮑翅酒樓 駐店總經(jīng)理

發(fā)布時間:2010-05-05

北京 某燕鮑翅酒樓  駐店總經(jīng)理

崗位描述:

1、執(zhí)行管理公司對加盟店總體戰(zhàn)略,完成管理公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);

2、領(lǐng)導(dǎo)加盟店各部門建立健全良好的溝通渠道;

3、負(fù)責(zé)所在加盟店的管理,建設(shè)高效的組織團(tuán)隊;

4、負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)運(yùn)營管理,確保向顧客提供優(yōu)質(zhì)出品和優(yōu)良服務(wù);

5、制訂餐廳人員、成本、營銷計劃方案。

崗位要求:

14年以上高端粵菜酒樓駐總經(jīng)歷,8年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、具備較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力,男性優(yōu)先。

    薪:12-30

 

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