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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見(jiàn)中獲益,包括:

    民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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民企 財(cái)務(wù)總監(jiān) 鄭州

發(fā)布時(shí)間:2016-07-11

|崗位職責(zé)

1、制定公司年度財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合規(guī)范化發(fā)展要求規(guī)劃公司整體戰(zhàn)略架

   構(gòu);

2、完善、優(yōu)化公司的財(cái)務(wù)制度、標(biāo)準(zhǔn)和流程等相關(guān)規(guī)章制度;

3、建立、完善公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的核算標(biāo)準(zhǔn)流程并監(jiān)督實(shí)施;

4、審核公司各中心成本、費(fèi)用和投資預(yù)算,負(fù)責(zé)審批權(quán)限內(nèi)費(fèi)用報(bào)銷;

5、根據(jù)審批后的資金計(jì)劃,審核投資理財(cái)、融資計(jì)劃;

6、完成公司信息化發(fā)展規(guī)劃,組織落實(shí)、執(zhí)行和優(yōu)化;

7、定期檢查分管下屬對(duì)公司制度標(biāo)準(zhǔn)和流程的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題指導(dǎo)處理

   并限期整改;

8、審核公司經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告,向上級(jí)匯報(bào),并提出相應(yīng)的財(cái)務(wù)整改

   要求和建議;

9、維護(hù)公司經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的稅務(wù)等外部關(guān)系和金融機(jī)構(gòu);

10、本部的日常管理。

 

|崗位要求

1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

2、有國(guó)際餐飲品牌 + 民營(yíng)餐企(30家以上)的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上的全

   盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)財(cái)務(wù)逐步規(guī)范化有足夠的認(rèn)知接口與轉(zhuǎn)換能力;

4、對(duì)投融資的預(yù)算、回報(bào)率有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

 

 薪:面議

工作地:鄭州


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