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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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連鎖中餐 品牌總經(jīng)理 上海

發(fā)布時間:2016-06-28

|工作職責:

1、品牌整體工作的負責人和領(lǐng)導(dǎo)者,對整體業(yè)績結(jié)果負責;

2、根據(jù)市場情況,合理制定年度經(jīng)營計劃,并分解落實各部門的相應(yīng)工作,

   確保計劃的實現(xiàn);

3、制定品牌發(fā)展戰(zhàn)略,使所運營品牌的具有明確清晰的定位、科學(xué)合理的發(fā)

   展方向;

4、組織開展市場分析,產(chǎn)品定位、營銷策劃方案、公關(guān)方案、銷售方案的審

   核;

5、組織制定連鎖經(jīng)營和單店管理制度及關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程,保證連鎖經(jīng)營和單店

   工作的規(guī)范化管理,提高工業(yè)化和規(guī)范化管理水平;

6、發(fā)掘市場機會,實現(xiàn)業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長;

7、領(lǐng)導(dǎo)團隊,并充分運用團隊合作、激勵政策等手段實現(xiàn)目標。

 

|任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷, 3年以上中高層管理(100家中餐)經(jīng)驗。有成功品牌運

   作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟悉餐飲項目管理、運營全過程。善于店面籌建及運營管理 ;
3
、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理、企業(yè)運作及各部門的工作流程 ;

4、熟練掌握并擅長戰(zhàn)略管理、品牌管理、運營管理、市場營銷等方面的知識

   和操作手法;

5良好的前瞻性,較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃

   與執(zhí)行能力;

6、在市場營銷、產(chǎn)品定位等方面有獨到的見解,并能運用在實際工作中。

 

|年薪:面議(參考100萬以內(nèi))

|工作地:上海


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