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    民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 某火鍋餐飲(2個(gè)門(mén)店)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

發(fā)布時(shí)間:2012-07-28

北京  某火鍋餐飲(2個(gè)門(mén)店)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

 

職位目的:

1.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司營(yíng)運(yùn)規(guī)劃與業(yè)績(jī)目標(biāo)制訂;

2.執(zhí)行公司系統(tǒng)的營(yíng)運(yùn)管理制度,以建立可復(fù)制的運(yùn)營(yíng)管控體系;

3.建立科學(xué)有效的培訓(xùn)體系,為落實(shí)各項(xiàng)規(guī)范的執(zhí)行打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);

4.依照各項(xiàng)規(guī)范,統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作的執(zhí)行,確保實(shí)施效果;

5.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)分析,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)制訂并落實(shí)改進(jìn)措施;

6.參與各相關(guān)部門(mén)的工作與決策,敦促各部門(mén)的支持工作;

7.及時(shí)了解行業(yè)信息、內(nèi)外最佳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

8.提升員工服務(wù)意識(shí)和飽滿的工作狀態(tài),團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)。

月薪:50007000RMB+績(jī)效獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn):北京

項(xiàng)目聯(lián)系:郭先生

 

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