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    民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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海南某集團(tuán)聘總經(jīng)理 年薪25-60萬(wàn)

發(fā)布時(shí)間:2012-03-19

海南某集團(tuán)聘總經(jīng)理  年薪2560萬(wàn)

 

崗位職責(zé):

 

1. 在董事長(zhǎng)授權(quán)下,負(fù)責(zé)各店餐飲服務(wù)系統(tǒng)的管理,并保證餐廳正常運(yùn)轉(zhuǎn);

 

2. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)督導(dǎo)部的工作,使質(zhì)量得到全面的驗(yàn)證與持續(xù)改善;

 

3. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)出品部的工作,確保為顧客提供滿(mǎn)意的菜品,并使公司贏得應(yīng)有的毛利。

 

工作地點(diǎn):海南

    薪:2560萬(wàn)

聯(lián) 系 人:曹小姐

    話(huà):81629259

    :jchb.lp@163.com

 

 

 

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