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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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連鎖餐飲 營運副總裁 北京

發(fā)布時間:2016-02-29

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,構(gòu)建公司品牌發(fā)展規(guī)劃及中長期經(jīng)營策略,并組織實施;

2、根據(jù)品牌定位及市場需求,依據(jù)品牌發(fā)展規(guī)劃,組織完成品牌市場推廣策劃,并實施具體品牌推廣活動;

3、建立品牌營銷及運營管理體系,不斷完善運營流程,提升品牌整體經(jīng)管能力;

4、統(tǒng)籌公司組織體系和業(yè)務(wù)體系的建設(shè)、管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,健全公司內(nèi)部工作流程;

5、組織編制公司年度經(jīng)營計劃,擬定年度經(jīng)營總目標,組織分解目標并跟蹤達成;

6、領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部團隊建設(shè),完善內(nèi)部管理機制,推進公司企業(yè)文化的建設(shè)。


崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、有品牌升級管理富有建設(shè)性思維,有品牌升級的成功案例優(yōu)先;

3、富有感召力,有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力及執(zhí)行能力。

 

 

年 薪:60W

工作地:北京


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