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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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連鎖西餐 工程部經(jīng)理 北京

發(fā)布時間:2015-12-15

崗位職責:

1、根據(jù)新店項目籌建制定計劃,并督導實施;

2、管理、安排施工計劃和施工任務,督導部門員工執(zhí)行公司標準,明確施
   工和工藝要求;

3、按考核要求項目進度、質量考察督導,控制施工工期、質量、成本造價等;

4、指導門店的維護維修;

5、協(xié)助開發(fā)部對新項目建筑結構、布局考評;

6、部門成本預算及控制;

7、定期對本部門員工進行培訓,將公司發(fā)展動向及時準確傳遞給員工。

 

崗位要求:

1、大專以上學歷,工民建、土木工程等專業(yè);

2、8年以上連鎖餐飲的工程營建經(jīng)驗;;

3、掌握工程預算管理、成本管理知識;

4、具有獨立和豐富的施工審圖經(jīng)驗及現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗;

5、優(yōu)秀的語言表達能力、溝通協(xié)調能力和團隊領導能力。

 

月  薪:1520K

工作地:北京


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