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    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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連鎖西餐 財(cái)務(wù)總監(jiān) 北京

發(fā)布時(shí)間:2015-12-15

崗位職責(zé):

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心戰(zhàn)略與規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行實(shí)施,以保證公
   司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

2、制定相應(yīng)的融資計(jì)劃,對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;

3、建立財(cái)務(wù)管理體系,設(shè)計(jì)公司會(huì)計(jì)政策和財(cái)務(wù)管理制度,以符合公司發(fā)展
   的需要;

4、審核、指導(dǎo)財(cái)務(wù)管理、成本管理、會(huì)計(jì)核算、資金管理,確保各模塊工作
   有效的開展;

5、負(fù)責(zé)向公司決策層提交財(cái)務(wù)分析,匯報(bào)經(jīng)營狀況、成果、收支、計(jì)劃等具
   體情況;

6、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用控制計(jì)劃;

7、負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu)的工作聯(lián)系和關(guān)系維護(hù);

8、完成上級(jí)交辦的其他事情。

 

崗位要求:

1、本科以上,財(cái)務(wù)、金融管理類相關(guān)專業(yè);

2、3年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),;

3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)財(cái)及相關(guān)的財(cái)務(wù)稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策、精通國家財(cái)稅法律
   規(guī)范;

4、為人正直,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的紀(jì)律性及團(tuán)隊(duì)合作能力。

 

   薪:3040K

工作地:北京


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