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因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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某韓氏燒烤企業(yè)招聘駐店總經理

發(fā)布時間:2008-11-25

某韓氏燒烤企業(yè)招聘駐店總經理 


崗位描述:
1、全面負責餐廳經管管理;
2、指導主管訓練屬下員工,并督導各主管的管理工作;

3、檢查消防器具,做好防火防盜及安全工作。

職位要求:
1、28-38歲,大專以上學歷(特別優(yōu)秀者可放寬此條件);
2、曾從事過連鎖餐飲或大型韓氏燒烤企業(yè)的總經理等以上職位者優(yōu)先,熟悉韓餐整體經營;
3、職業(yè)心態(tài)好,踏實敬業(yè),責任心強,良好的團隊管理與凝聚力;
4、較強的公關、外聯、營銷能力,能獨立解決工作困難,擅長全局管理;
5、品貌端正,語言溝通能力強,懂韓語優(yōu)先。

待遇: 年薪9-15萬
工作地點:北京

 

 

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