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    民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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經(jīng)濟(jì)型酒店 財(cái)務(wù)總監(jiān) 上海

發(fā)布時(shí)間:2015-08-20

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)酒店項(xiàng)目全面的財(cái)務(wù)工作,建立并保持財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)有效運(yùn)行,滿足營(yíng)運(yùn)和業(yè)務(wù)發(fā)展需求;

2、作為酒店項(xiàng)目投資決策委員會(huì)成員,從財(cái)務(wù)評(píng)估角度對(duì)于單個(gè)項(xiàng)目提供財(cái)務(wù)意見(jiàn);

3、建立酒店年度、中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),并根據(jù)業(yè)務(wù)和市場(chǎng)情況作出合理預(yù)測(cè);

4、建立財(cái)務(wù)核算和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估體系,并全面實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算管理;

5、對(duì)于單個(gè)項(xiàng)目的籌備、建設(shè)和營(yíng)運(yùn)提供必要的財(cái)務(wù)支持。

 

崗位要求:

1、大學(xué)本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)畢業(yè)優(yōu)先;

2、8年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);

3、有項(xiàng)目測(cè)算和評(píng)估能力。

 

  薪:3040W

工作地:上海


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