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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時機(jī)

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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庭院餐廳 運營經(jīng)理 北京

發(fā)布時間:2015-06-29

崗位職責(zé):

餐廳4+,面積在20003000平米,客單180280元,創(chuàng)意菜。

負(fù)責(zé)公司旗下品牌的運營管理,對安全生產(chǎn)、經(jīng)營目標(biāo)、人員培養(yǎng)負(fù)責(zé)。

 

崗位要求:

13年以上小資餐飲(5店以上)的運營管理經(jīng)驗;

2、有人才孵化經(jīng)驗;

3、有管理升級的接口與能力;

4、有細(xì)分需求的挖掘和打造能力。

 

    薪:25K左右 + 績效

工作地:北京


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