久久久久久国产精品mv,国产xxxx做受视频,丰满少妇被猛男猛烈进入久久,无码精品黑人一区二区三区

 咨詢電話:010-63394665

 
讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

咨詢電話:010-63394665

央視315曝光麥當勞何以成了變相廣告

發(fā)布時間:2012-03-20

      [摘要] 麥當勞被曝光后反被力挺。據(jù)悉,央視暗訪視頻公布后,麥當勞在一小時后發(fā)布聲明認錯并向消費者致歉。但有意思的是,跟以往曝光企業(yè)變成過街老鼠的情況相反,網(wǎng)絡(luò)上不少消費者認為麥當勞此次事件聽起來像是軟廣告,沒有使用不良原料,不用地溝油,而中國哪家國產(chǎn)餐館能夠保證炸了雞翅以后一天會扔

 

   每年一到315這個日子,很多企業(yè)就五脊六獸、如坐針氈,主要是因為這個日子雖然不是什么紀念日,倒很可能成為喪葬日,一旦被央視315晚會點名批評,很多企業(yè)就算還沒做到頭兒,至少也元氣大傷。315晚會如一柄達摩克利斯之劍懸在企業(yè)頭上,讓人覺得不寒而栗。

 

晚會是不是好事兒,咱們下面再說,先說說今年晚會所出的怪事。

 

   今年的315晚會最大的亮點是曝光了麥當勞,而且是央視記者臥底調(diào)查得來的結(jié)果。這個結(jié)果有意思的地方在于,這不像是個曝光性調(diào)查,反倒像個軟廣告:沒有使用不良原料,不用地溝油,廚房比絕大多數(shù)地方干凈,被曝光的新聞點之一,居然是炸雞翅過期了一個多小時——按麥當勞的規(guī)矩,這就已經(jīng)不合格了。他們的規(guī)矩是炸好之后30分鐘賣不出去就要扔掉。您說,國內(nèi)有多少家餐飲行業(yè)能做到這些?

 

    既然國內(nèi)大多數(shù)餐飲企業(yè)做不到,而大家都覺得做到這些已經(jīng)很不錯了,也就無怪很多人在接受調(diào)查時表示,自己還會去吃麥當勞,甚至有人專門組團去吃。

 

    按理說,麥當勞自破規(guī)矩,總要遭到抵制,但我們這些可憐的消費者發(fā)現(xiàn),哪怕是破了規(guī)矩的麥當勞,其底線也遠在許多沒被曝光的企業(yè)之上。倒不是說夸獎洋快餐,而是在目前的狀態(tài)下,消費者覺得有底線的流氓總比沒有底線要好。

 

    說起來咱們老百姓也是挺可憐的,在比爛的環(huán)境中,只要是稍微不那么爛的企業(yè),都覺得已經(jīng)很可珍貴了?瓷先ノ覀兙拖褚粠褪芘翱瘢晕厝嵋稽c就能感激涕零。而一個受虐狂的養(yǎng)成是不容易的,必然會經(jīng)歷諸多磨難才行。無論是地溝油還是過期食品,以至于三聚氰胺、瘦肉精的洗煉,都證明一些企業(yè)在無底線的路上一路狂奔,不斷刷新社會承受度的低標。于是,大家看到任何多少還有良心的企業(yè),都跟看見好人似的。

 

現(xiàn)在說說這個315晚會

 

   之所以315晚會讓這么多企業(yè)關(guān)注,除了央視巨大的影響力之外,更多的是這種每年一次的集中曝光奪人心魄,產(chǎn)生了一種極端的傳播效應(yīng)。當一件事只有在一個特定的日子才能讓人關(guān)注,這件事肯定是出了問題,連帶著社會也出了問題。與此相似的日子,我們有的是,比如植樹日什么的,都是在這一天干活兒,過后就幾乎悄無聲息。所以,您平時看見的諸多不文明行為,也就不奇怪了。

 

   如果某個監(jiān)管行為是好的、有效的,但卻總是集中在一年中的某一天出現(xiàn)的話,我們大概就有理由問一下為什么。事關(guān)輿論監(jiān)督,原本是要經(jīng)常做的,為何現(xiàn)在315晚會幾乎成了消費者們唯一能夠出氣的集中爆發(fā)點?

 

   而就從曝光麥當勞事件來說,偌大的中國,有無數(shù)惡劣情況出現(xiàn),竟只抓住了麥當勞這么一點褲腳。不是說麥當勞不能曝光,而是原本就這么一個狂歡日,出來的還是山寨版的桑巴舞。

 

   所以,我在這里說個故事來結(jié)束這個評論吧。據(jù)說,有個教授做講座時,提到夫妻生活次數(shù)與幸福感有關(guān),并且讓臺下舉手證明。果然是每周兩次的人幸福感高于每周一次、每月一次的,但最幸福的居然是一個一年一次的人。他的理由很簡單:就是今天、就是今天。對消費者來說,只在315這一天“最幸福”,是何等壓抑

分享按鈕 久久综合精品国产一区二区三区无码| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 内射白嫩少妇超碰| 婷婷精品国产亚洲av麻豆不片| 亚洲无线码在线一区观看| 国产精品无码素人福利免费| 老师露出两个奶球让我吃奶头| 性荡视频播放在线视频| a级国产乱理论片在线观看| 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇| 综合久久国产九一剧情麻豆| 9lporm自拍视频区| 國产一二三内射在线看片| 日韩精品无码一区二区三区| 免费观看mv大片高清| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 久久久久亚洲av成人无码网站| 日韩成人大屁股内射喷水| 国产喷水1区2区3区咪咪爱av| 开心久久婷婷综合中文字幕| 国内精品视频一区二区三区八戒| 国产成人av大片大片在线播放| 亚洲日韩∨a无码中文字幕| 国产乱人伦偷精品视频| 亚洲sm另类一区二区三区| 精品性影院一区二区三区内射| 久久国产精久久精产国| 中文字幕丰满乱子无码视频| 亚洲女同一区二区| 国产国语熟妇视频在线观看| 久久国产亚洲高清观看| 1717国产精品久久| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 黄瓜视频在线观看| 国产女厕偷窥系列在线视频| 无码熟妇人妻av在线网站| .精品久久久麻豆国产精品| 国产精品亚洲αv天堂无码| 国产精品igao视频| 日韩人妻中文无码一区二区| 亚洲日韩中文字幕无码一区|