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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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中餐 IT經(jīng)理 天津

發(fā)布時(shí)間:2015-05-25

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司信息化發(fā)展的長期戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司年度信息化建設(shè)工作計(jì)劃并組織落實(shí);

2、全面負(fù)責(zé)公司及門店、采購、生產(chǎn)、物流、營運(yùn)中心信息化系統(tǒng)的建立、維護(hù)和升級(jí);

3、主持公司大型信息化建設(shè)項(xiàng)目,以及與ERP供應(yīng)商、WMS供應(yīng)商及時(shí)溝通項(xiàng)目狀態(tài)并解決項(xiàng)目問題,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)按時(shí)高效地完成項(xiàng)目;

4、對(duì)各個(gè)系統(tǒng)不適應(yīng)企業(yè)管理特殊需求的方面,制定可操作的實(shí)施方案,組織或進(jìn)行實(shí)施和必要的二次開發(fā)。

5、全面負(fù)責(zé)全員的IT系統(tǒng)培訓(xùn)和提高;

6、負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)IT團(tuán)隊(duì)的技能提高,團(tuán)隊(duì)規(guī)劃和建設(shè)。

 

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或管理信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè);

2、3年以上連鎖餐飲ERP系統(tǒng)開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn);
3、具有良好的協(xié)作、溝通、表達(dá)能力。

 

  薪:12-15K

工作地:天津


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