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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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快餐 培訓總監(jiān) 北京

發(fā)布時間:2015-05-12
崗位職責:

1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓體系,包括培訓制度建立、資源整合及運作管理;

2、根據(jù)公司總體情況和員工培訓需求,制訂、組織、落實集團年度和月度培訓計劃;

3、建立和完善公司培訓資源庫,包括開發(fā)培訓課題、編制培訓教材、編寫培訓教案;

4、指導、輔助公司各分店貫徹落實各項培訓項目,客觀評估培訓效果,提出培訓新方案;

5、選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓師,為內(nèi)部培訓師提供咨詢和指導,提高培訓質(zhì)量及效果;

6、拓展培訓渠道和培訓資源,與外部培訓機構(gòu)保持良好關(guān)系。

 

任職要求:

1、本科以上學歷,3年連鎖餐飲企業(yè)的培訓管理工作經(jīng)驗;

2、熱愛培訓工作,親和力強;

3、良好的溝通技巧,優(yōu)秀的應變、表達能力。

 

    薪:2530W

工作地:北京


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