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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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快餐 運營訓(xùn)練經(jīng)理 北京

發(fā)布時間:2015-03-23

崗位職責:

1、在運營總監(jiān)的指導(dǎo)下,和一線及總部營運團隊保持緊密溝通,挖掘、發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行制度流程的機會點;

2、收集、整理營運團隊需求,配合總監(jiān)進行訓(xùn)練手冊、資料等相關(guān)課件的編寫;

3、負責系統(tǒng)落地推廣,確保市場100%執(zhí)行,不斷地追蹤市場的執(zhí)行結(jié)果;

4、對門店提出的意見、建議、要求等,盡快組織力量解決,并將處理、落實情況及時回饋總部。

 

任職資格:

1、?埔陨蠈W(xué)歷,熟悉連鎖餐飲行業(yè)營運體系,有訓(xùn)練專員工作經(jīng)驗;

2、具換位思考能力,能從復(fù)雜的現(xiàn)象中找出關(guān)鍵點,準確地分析和解決問題;

3、樂于他人分享,有能力帶領(lǐng)團隊達成共識;

4、較強的責任心,良好的表達能力、文字能力和演講技巧,。

 

工作地:北京

月  薪:1218K


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