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網(wǎng)址：www.tonson.net.cn海底撈離職員工敲詐公司50萬(wàn)被刑拘
發(fā)布時(shí)間：2015-01-26
自覺對(duì)公司人力資源改進(jìn)建議有功卻得不到升職、獎(jiǎng)勵(lì)，“海底撈”員工裴某一直耿耿于懷。今年1月3日離職后，他開始給前公司發(fā)郵件打電話，利用手上掌握的人事信息向“海底撈”索要50萬(wàn)元
記者昨日從警方處獲悉，犯罪嫌疑人因涉嫌敲詐被普陀公安分局刑事拘留。
9日，普陀公安分局長(zhǎng)壽路派出所接到“四川海底撈餐飲有限公司北京總部”報(bào)警，公共關(guān)系主管劉斌稱，從今年1月3日起，他的郵箱和公司電話接連收到一名已離職員工裴某的郵件和電話。裴某曾受雇于四川海底撈餐飲有限公司上海分部人事部，并于2014年底離職。“他接觸過(guò)公司人事信息，以此為要挾索要公司50萬(wàn)元�！眲⒈蟊硎�，餐飲行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，相關(guān)信息外泄會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)、人力資源管理等發(fā)展帶來(lái)不利。
接報(bào)后，普陀警方立即展開調(diào)查，很快鎖定了犯罪嫌疑人裴某的相關(guān)違法證據(jù)。
到案后，裴某對(duì)自己的犯罪事實(shí)供認(rèn)不諱�！熬褪切睦锊黄胶狻！迸崮掣嬖V民警，他在2013年4月入職“海底撈”，就職1年多期間，從基層傳菜員做起，一步步做到人事部文員。而這個(gè)崗位能接觸到公司的人事信息。2014年10月，裴某根據(jù)一段時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)“海底撈”的人力資源管理提出了建議，并通過(guò)郵箱發(fā)至北京總部人力資源總監(jiān)。很快，裴某發(fā)現(xiàn)自己的建議被采納推廣，且成效不錯(cuò)。但原本公司答應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)卻遲遲沒有兌現(xiàn)�！肮べY沒加，職位也沒升�！�
考慮到發(fā)展前景有限，工資收入不高，一直“有根刺”在心中，裴某于2014年底辭職。但離職后的他始終心理不平衡，“離職補(bǔ)償是仲裁部門會(huì)有說(shuō)法，但我覺得自己之前的建議沒有得到回報(bào)，就想多要點(diǎn)錢，于是提出要50萬(wàn)元�！�
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