崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)理部全面管理及培訓(xùn)體系建設(shè)；

2、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)及課件開發(fā)；

3、培訓(xùn)師資、場地的選擇、調(diào)研，以及洽談、簽約；

4、指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)生涯發(fā)展、技能的培訓(xùn)課程；

5、培訓(xùn)效果調(diào)研與評估；

6、編寫受訓(xùn)員工的教材，因崗施教，了解學(xué)員心理，改進(jìn)施教方法；

7、組織實(shí)施各類公司活動；

8、不斷調(diào)查新的培訓(xùn)資源，提出新的培訓(xùn)計(jì)劃；

9、掌握本行業(yè)前沿信息，做到不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容；

10、針對各項(xiàng)內(nèi)訓(xùn)工作的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督，組織完成年度培訓(xùn)規(guī)劃。

任職資格

1、本科以上學(xué)，英語四級以上，口語流利；

2、從事培訓(xùn)管理工作5年以上，有酒店餐飲行業(yè)背景為佳；

3、知識素養(yǎng)高，知識面廣；

4、有較強(qiáng)的講解、授課能力，有良好的口才、善于溝通。

工作地點(diǎn)：北京

年       薪：面議