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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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南北小吃研發(fā)(團膳) 北京

發(fā)布時間:2014-10-30

崗位職責:

1、負責公司小吃新品的開發(fā)、既有品種的優(yōu)化、改良;

2、組織相關人員進行開發(fā)前的調(diào)研、討論、實驗、定標;

3、負責產(chǎn)品配方、技術管理及工藝文件的編寫;

4、組織各網(wǎng)點(90個)的廚師學習、制作新品;

5、指導、跟蹤各網(wǎng)點的出口質(zhì)量,收集市場反饋,并結(jié)合反饋作微調(diào)。

 

崗位要求:

1、熟悉南北小吃的制作,對擺盤有美感,有標準菜譜的撰寫能力;

2、5年以上小吃制作經(jīng)驗,深暗蒸煮時間的火候規(guī)律有小吃研發(fā)的優(yōu)先;

3、有創(chuàng)新思維。

 

    薪:1020K

工作地:北京

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