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因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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中餐 工程總監(jiān) 北京

發(fā)布時(shí)間:2014-10-18

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織建立和完善工程部的各項(xiàng)管理制度、年度業(yè)務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)工作流
   程;參與制訂公司年度經(jīng)營計(jì)劃;

2、參與項(xiàng)目各項(xiàng)招標(biāo)與設(shè)計(jì)決策;組織分店的整體設(shè)計(jì)工作,制定各分店工
   程設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行與維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并跟蹤實(shí)施過;

3、負(fù)責(zé)組織制定及調(diào)整施工總體計(jì)劃及工程預(yù)算、重大的、特殊的工藝、工
   序?qū)徍耍?/span>

4、負(fù)責(zé)組織工程的竣工驗(yàn)收,并對(duì)已完成的工程進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià)、總結(jié);

5、指導(dǎo)、管理本部門員工工作,確保達(dá)成年度工作目標(biāo)。

 

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,建筑工程類相關(guān)專業(yè);

2、三年以上連鎖餐飲的工程總監(jiān)、高級(jí)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理或項(xiàng)目總監(jiān)的職位經(jīng)
   歷;

3、熟悉企業(yè)工程管理、質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)等方面的知識(shí);

4、具有極強(qiáng)的組織管理與決策計(jì)劃能力、嚴(yán)謹(jǐn)自律;

5、極強(qiáng)的工作責(zé)任心與溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力。

 

工作地:北京

    薪:30萬 

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