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因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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怎樣做好手機(jī)彩信營銷

發(fā)布時間:2014-03-05
 我們每天都會收到各種各樣的短信,一看到開頭是廣告語就不想理睬了,那么怎么做好短信營銷呢?供參考。
    現(xiàn)在餐廳的核心競爭力,更多的在于菜品的競爭,色香味中的“色”排在第一位,短信營銷,對于“色”的推廣,起不到任何作用。比如第一條促銷短信中提到的“牛羊肉”,用短信的效果,只能用3個字來表示;使用彩信(用一張牛羊肉促銷的彩信圖片),就能給顧客完全不同的感受。這個時候,如果顧客收到2條“牛羊肉”的促銷信息,選擇去彩信或是短信的餐廳,答案就很簡單了。 
    對于大型連鎖餐飲企業(yè)來講,品牌戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略,F(xiàn)在采用最多的品牌推廣方式是自己印刷的企業(yè)報紙。但是這種形式,從編輯、制作、印刷、發(fā)行,每個環(huán)節(jié)的成本都很高,而且不環(huán)保。用手機(jī)短信,因?yàn)閮?nèi)容過于簡單,也不被采用。而彩信,恰恰能做到高質(zhì)量的營銷和客戶管理。 
    彩信手機(jī)報,每周發(fā)一次,每次50k內(nèi)容(1-10張圖片和5000漢字)。手機(jī)報客戶到達(dá)成本(含內(nèi)容采編、設(shè)計排版、及發(fā)送)每條最高成本為0.4元。資訊內(nèi)容豐富、時效性強(qiáng)、可讀性強(qiáng)。采用彩信手機(jī)報,同樣可以面向企業(yè)員工,進(jìn)行企業(yè)文化宣傳和員工關(guān)懷。 
    手機(jī)短信和手機(jī)彩信,在成本上確實(shí)還是有很大差距。一條手機(jī)短信的成本在0.05-0.1元,而一條彩信的成本在0.3-0.4元。如果按一次發(fā)送5000條計算,短信成本在500元,彩信的成本在1800元。如果按每周一次,一個月算下來,短信在2000元,而彩信要在9000元。彩信的成本比短信的成本要高很多。能有5000個客戶信息,每個月發(fā)4次彩信,每個月在圍繞重點(diǎn)客戶的營銷上,每個月的投入9000元,在性價比,彩信要比短信的性價比高很多: 
    1.可以提供品牌知名度,每條彩信都會有企業(yè)的logo,企業(yè)形象植入人心。 
    2.只有有實(shí)力的公司,才會給顧客發(fā)短信。和競爭對手比,在推廣環(huán)節(jié),打敗用短信做推廣的競爭對手。 
    3.易于菜品的推廣和傳播。顧客品嘗后,對這個菜品滿意,很容易推薦給朋友。 

    4.內(nèi)容豐富。一條短信只能有50個字。而一條彩信是圖文并茂,內(nèi)容多多。在競爭激烈的餐飲行業(yè),往往是領(lǐng)先半步就能獲勝。在餐廳裝修“硬實(shí)力”上,餐廳老板舍得花錢;在營銷“軟實(shí)力”上多些投入,采用彩信,有差異化優(yōu)勢,更能保持領(lǐng)先。

來源:餐飲吃網(wǎng)


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