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麥當勞啟動人才戰(zhàn)略 面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘

發(fā)布時間:2011-11-17

 

[摘要] 麥當勞啟動校園招聘計劃,面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。

 

 

     

 校園宣講會提問環(huán)節(jié)北京聯(lián)合大學(xué)學(xué)生踴躍投遞簡歷

 

 

     

校園宣講會提問環(huán)節(jié)

 

  北京麥當勞食品有限公司在北京聯(lián)合大學(xué)舉行了別開生面的校園宣講會,揭開了2012年麥當勞人才招聘和儲備的序幕。麥當勞(中國)有限公司副總裁兼北區(qū)總經(jīng)理曹文寶先生、北京麥當勞食品有限公司總經(jīng)理李巖女士及麥當勞(中國)有限公司北區(qū)人力資源總監(jiān)張軍偉先生親臨會場,與同學(xué)們進行了交流與分享。前來參與校園宣講會的學(xué)子近300人,其中有80%現(xiàn)場遞交了簡歷。

 

  在北京聯(lián)合大學(xué)的宣講會現(xiàn)場麥當勞方面宣布,由于業(yè)務(wù)擴展需要,明年在北京市場計劃招收逾200名餐廳見習(xí)經(jīng)理,這些職位將主要面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生開放。據(jù)悉,經(jīng)過麥當勞內(nèi)部完善的系統(tǒng)培訓(xùn)和考核后,他們將有機會被培養(yǎng)成為餐廳經(jīng)理,全面管理一家麥當勞餐廳的運作。此外,公司還將面向全社會招收超過3500名餐廳員工。

 

  2008年畢業(yè)于北京聯(lián)合大學(xué)的劉化特意來到母校與大家分享她在麥當勞的感受!爱厴I(yè)后我以見習(xí)經(jīng)理的身份加入了麥當勞,這是我的第一份工作。當時的我覺得成為餐廳經(jīng)理的這個目標離我好遠,管理一家七八十人的餐廳,怎么可能?但麥當勞完善的管理體系和系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃幫我在很短的時間內(nèi)就實現(xiàn)了這個夢想。” 僅僅兩年零一個月的時間,劉化就已經(jīng)成為了東四大街的餐廳經(jīng)理,父母和同學(xué)都為她感到驕傲。

 

  此次是麥當勞首次在北京聯(lián)合大學(xué)舉辦校園宣講會,在宣講會上,麥當勞校園招聘計劃備受關(guān)注,北京麥當勞食品有限公司總經(jīng)理李巖女士告訴記者:“麥當勞的愿景是成為世界上每個社區(qū)的最佳雇主。我們希望有更多的優(yōu)秀大學(xué)生能夠加入到麥當勞,因為麥當勞提供的不僅僅是一份工作、一份職業(yè),更是實現(xiàn)自我價值的方式!

 

  記者了解到,在麥當勞餐廳中有大約50%的管理人員是來自大學(xué)的應(yīng)屆或者是歷屆畢業(yè)生,這些沒有任何工作經(jīng)驗的大學(xué)畢業(yè)生在麥當勞這所大學(xué)中快速成長,在現(xiàn)代企業(yè)管理技巧和知識、實用的人際溝通技巧等等受用終生的技能方面都收獲頗豐。很多同學(xué)都表示,麥當勞作為全球最大的零售食品服務(wù)企業(yè),又榮獲了權(quán)威機構(gòu)的最佳雇主企業(yè)稱號,所以對即將開啟職業(yè)生涯的他們具有很強的吸引力。

 

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